Karriere

TOP-Karrierechancen
Das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) hat im Auftrag von Focus und Focus Money 1500 Kliniken für den Deutschlandtest untersucht und die Rangliste der „Top Karrierechancen in Krankenhäusern 2019“ erstellt. Die WESSEL GRUPPE wurde im Zuge dessen mit dem Siegel im Bereich der Privatkliniken ausgezeichnet.
Wir suchen zur Zeit Mitarbeiter für folgende Position:
Pflege- und Betreuungsbereich
Heilerziehungspfleger / Erzieher / examinierte Altenpfleger (m/w/d)
Heilerziehungspfleger / Erzieher / examinierte Altenpfleger (m/w/d)
für die Betreuungsbereiche nach SGB XII (Eingliederungshilfe)
in Voll- und Teilzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung unserer Bewohner
- Unterstützung bei der Organisation und Bewältigung des Alltags (Einkauf, Behördengänge, etc.)
- Tagesstrukturierung und Freizeitbegleitung
- Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, Sozialisation und Rehabilitation
- Sicherstellung unserer hohen Betreuungs- und Qualitätsstandards
- Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher / Altenpfleger (m/w/d)
- Freude im Umgang mit psychisch kranken Menschen
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Gute EDV-Kenntnisse
- Strukturierte, individuelle Einarbeitung und unbefristete Anstellung
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines modernen Betreuungskonzepts
- Freistellung zur Wahrnehmung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Vielfältige Mitarbeiter-Aktionen zur Gesundheits- und Motivationsförderung sowie attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung zu (bevorzugt per E-Mail, max. 2 Anlagen im PDF-Format, max. 5 MB).
HAUS HELLERSEN
Heimleitung
Brüninghauser Straße 69
58513 Lüdenscheid
Tel.: 02351 – 447 523
bewerbung@haus-hellersen.de
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Pflegehelfer / Pflegeassistent / Pflegehilfskraft (m/w/d)
Pflegehelfer / Pflegeassistenten / Pflegehilfskraft (m/w/d)
in Voll-, Teilzeit oder als Aushilfe auf 450,00 €-Basis, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Betreuung unserer Bewohner/-innen
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Motivierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den individuellen Ressourcen unserer Bewohner/-innen
- Freude und Spaß im Umgang mit psychisch kranken Menschen
- Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine hohes Maß an Empathie
- Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit in einer modernen Einrichtung, die eine beschützte und familiäre Umgebung für Hilfsbedürftige Menschen schafft
- Die Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
- Vielfältige Mitarbeiter-Aktionen zur Gesundheits- und Motivationsförderung sowie attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
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Pflegefachkräfte (m/w/d)
Pflegefachkräfte (m/w/d) – Altenpflege / Krankenpflege
unbefristet, in Voll- und Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Durchführung der Pflege, einschließlich medizinischer Behandlung und Prophylaxen
- Erstellung einer professionellen Pflegeplanung sowie Führen der Pflegedokumenation
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation der Arbeitsabläufe
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Kenntnisse über aktuelles Pflegefachwissen und Freude im Umgang mit Menschen
- Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit in einer modernen Einrichtung, die eine beschützte und familiäre Umgebung für Hilfsbedürftige Menschen schafft
- Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung und eine unbefristete Anstellung
- Eine moderne Arbeitsausstattung und die Mitarbeit in einem engagierten Team
- Flache Hierarchiestrukturen mit schnellen Entscheidungswegen
- Die Freistellung zur Wahrnehmung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Vielfältige Mitarbeiter-Aktionen zur Gesundheits- und Motivationsförderung sowie attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
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Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
in Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin, unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung und Beratung des Mitarbeiterteams
- Sicherstellung unserer hohen Betreuungs- und Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen und Prozesse
- Tagesstrukturierung und Freizeitbegleitung sowie Zusammenarbeit mit den Betreuern unserer Bewohner
- Gestaltung der Dienstpläne und Urlaubsplanung
- Budgetverwaltung und Kassenführung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen und Teams unserer Einrichtung
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerzeihungspfleger(m/w/d)
- Erfahrung in der Arbeit und im Umgang mit psychisch kranken Menschen und Menschen mit chronischen Abhängigkeitserkrankungen
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Leitung eines engagierten, dynamischen Teams
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines modernen Betreuungskonzepts
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Freistellung zur Wahrnehmung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen
- Vielseitige Mitarbeiter-Aktionen zur Gesundheits- und Motivationsförderung sowie attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
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Wohngruppenleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflege
Wohngruppenleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflege
Altenpflege / Krankenpflege, in Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung für die Mitarbeiter/-innen der Pflege des entsprechenden Wohnbereichs
- Erstellung der Dienstpläne und Umsetzung des Pflegekonzepts
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter/-innen
- Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
- Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Position als Wohnbereichsleitung bzw. als stellvertretende Wohnbereichsleitung oder Schichtleitung (m/w/d) ist wünschenswert
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Kenntnisse über aktuelles Pflegefachwissen
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Empathie sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit in einer modernen Einrichtung, die eine beschützte und familiäre Umgebung für Hilfsbedürftige Menschen schafft
- Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung und eine unbefristete Anstellung
- Eine moderne Arbeitsausstattung und ein engagiertes, leistungsfähiges Team
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines modernen Pflegekonzepts
- Flache Hierarchiestrukturen mit schnellen Entscheidungswegen
- Die Freistellung zur Wahrnehmung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Vielfältige Mitarbeiter-Aktionen zur Gesundheits- und Motivationsförderung sowie attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
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Einrichtungsleitung Eyk Schröder
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Sonstige Bereiche
Ausbildung
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: jeweils zum 01. Oktober und zum 01. April eines Jahres
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsarten…
- Praxisintegrierte Ausbildung:
schulische Ausbildung und die Ausbildung in der Berufspraxis gleichmäßig verteilt - Vollzeitausbildung:
zwei Jahre schulische Ausbildung mit integrierten Praktikumswochen und einem einjährigen Berufspraktikum (Anerkennungsjahr)
- eigenverantwortliche Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen, deren Leben durch Beeinträchtigungen oder Behinderungen erschwert ist
- Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, Bildung, Sozialisation und Rehabilitation
- einen Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung
- Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen und Neugier auf Zusammenarbeit
- Spaß an vielseitigen Aufgaben und Herausforderungen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- grundlegendes Verständnis von Pädagogik, Inklusion und Förderungsmöglichkeiten
- eine umfassende, verantwortungsvolle Ausbildung in einem motivierten, dynamischen Team
- eine professionelle Anleitung durch Fachkräfte sowie eine individuelle Betreuung
- gute Chancen auf die Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
- vielfältige Mitarbeiter-Aktionen zur Gesundheits- und Motivationsförderung
- attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
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Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)
Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: jeweils zum 01. Oktober und zum 01. April eines Jahres
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Wir bieten Ihnen…
- eine Ausbildung in einem Beruf, der
- zukunftssicher und vielfältig ist
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten hat
- Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und anderen Berufsgruppen ermöglicht
- in vielfältiger Weise fordert und nie langweilig wird
- das Gefühl gibt, Sinnvolles zu tun und die Persönlichkeitsentwicklung unterstützt
- eine umfassende, verantwortungsvolle Ausbildung in einem motivierten, dynamischen Team in einer modernen Pflegeeinrichtung
- eine professionelle Anleitung durch Fachkräfte sowie eine individuelle Betreuung
- vielfältige Mitarbeiter-Aktionen zur Gesundheits- und Motivationsförderung sowie attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- einen abgeschlossenen Schulabschluss oder eine abgeschlossene Schulausbildung: einen mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife); einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder mit abgeschlossener einjähriger Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege; eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
- Spaß und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie an der pflegerischen Aufgabenstellung
- ein gutes Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und eine offene, kommunikationsstarke Art
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
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Wir weisen darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Geschäftsführung, Fachbereich, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb der Wessel Gruppe zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden.